Persönlichkeitsorientiert führen – Führungskräftecoaching

Für eine angemessene Verpflegung während dieser Fortbildung ist gesorgt. Mitarbeitende von Wahrendorff beachten bitte, dass vor der Buchung einer Fortbildung der Fortbildungs-/Dienstreise Antrag bei der jeweiligen Führungskraft vorgelegt und unterschrieben werden muss. Eine Buchung ohne unterschriebenen Antrag ist unzulässig.
Wertschätzend Feedback geben – Führungskräftecoaching

Für eine angemessene Verpflegung während dieser Fortbildung ist gesorgt. Mitarbeitende von Wahrendorff beachten bitte, dass vor der Buchung einer Fortbildung der Fortbildungs-/Dienstreise Antrag bei der jeweiligen Führungskraft vorgelegt und unterschrieben werden muss. Eine Buchung ohne unterschriebenen Antrag ist unzulässig.
Grundlagen wirksamer Kommunikation – Führungskräftecoaching

Für eine angemessene Verpflegung während dieser Fortbildung ist gesorgt. Mitarbeitende von Wahrendorff beachten bitte, dass vor der Buchung einer Fortbildung der Fortbildungs-/Dienstreise Antrag bei der jeweiligen Führungskraft vorgelegt und unterschrieben werden muss. Eine Buchung ohne unterschriebenen Antrag ist unzulässig.
Neu in Führung – Führungskräftecoaching

Für eine angemessene Verpflegung während dieser Fortbildung ist gesorgt. Mitarbeitende von Wahrendorff beachten bitte, dass vor der Buchung einer Fortbildung der Fortbildungs-/Dienstreise Antrag bei der jeweiligen Führungskraft vorgelegt und unterschrieben werden muss. Eine Buchung ohne unterschriebenen Antrag ist unzulässig.
Konflikte im Team verstehen und konstruktiv gestalten – Führungskräftecoaching

Für eine angemessene Verpflegung während dieser Fortbildung ist gesorgt. Mitarbeitende von Wahrendorff beachten bitte, dass vor der Buchung einer Fortbildung der Fortbildungs-/Dienstreise Antrag bei der jeweiligen Führungskraft vorgelegt und unterschrieben werden muss. Eine Buchung ohne unterschriebenen Antrag ist unzulässig.
Unterstützte Kommunikation

Theoretische Grundlagen der Unterstützten Kommunikation: – Orientierung und Strukturierung im Alltag durch UK-Hilfsmittel: Objekte, Bild- und Symbolkarten, Wochen- und Ämterpläne, ICH-Bücher usw.– Kommunikationsformen: von der Mimik, dem Fingerzeig bis hin zur Gebärde– Elektronische Kommunikationshilfe: vom Taster zum Talker Für eine angemessene Verpflegung während dieser Fortbildung ist gesorgt. Mitarbeitende von Wahrendorff beachten bitte, dass vor der […]
Word – Grundlagen

Lernen Sie im Grundkurs den effektiven Umgang mit Microsoft Word anhand von praxisbezogenen Beispielen. Die leicht verständliche Oberfläche ermöglicht Ihnen ein schnelles Erlernen der Bedienung. Gestalten Sie anschließend ansprechende Dokumente, egal ob es sich um kurze Korrespondenzen oder längere Texte handelt. Für eine angemessene Verpflegung ist während dieser Fortbildung gesorgt. Mitarbeitende von Wahrendorff beachten bitte, […]
Sexuelle Bildung

Fachkräfte aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe sind täglich mit Themen rund um Körperlichkeit, Nähe, Distanz und Grenzen sowie Sexualität konfrontiert. Der Umgang mit Lust- und Schamgefühlen ist im Alltag sehr präsent, aber weiterhin tabuisiert. Die Fortbildung gibt praxisnahe Empfehlungen zum rechtebasierten Umgang mit Sexualität und zum Schutz vor sexualisierter Gewalt. Es wird vorgestellt, wie Sexuelle Bildung […]
Arzneimittelanwendung

Mitarbeitende von Wahrendorff beachten bitte, dass vor der Buchung einer Fortbildung der Fortbildungs-/Dienstreise Antrag bei der jeweiligen Führungskraft vorgelegt und unterschrieben werden muss. Eine Buchung ohne unterschriebenen Antrag ist unzulässig.
Zieloffene Suchtarbeit 2-tägig

In dieser Veranstaltung werden die grundlegenden Konzepte der Zieloffenen Suchtarbeit (ZOS) vermittelt. Es werden das Menschenbild, die Haltung und das Suchtverständnis im ZOS-Ansatz vorgestellt sowie zentrale Handlungsschritte wie die Klärung des Konsumverhaltens, das Festlegen von Zielen und die Auswahl passender Behandlungsmaßnahmen erläutert. Die Teilnehmenden lernen, mit speziell entwickelten Werkzeugen wie dem „Kartensatz Konsum- und Zielabklärung“ […]