Fortsetzung und Vertiefung „Motivierende Gesprächsführung Teil I“, insbesondere praktische Gesprächsübungen unter Einbeziehung aktueller Fälle. Die „Motivierende Gesprächsführung“ ist eine Primär-Methode, die darauf abzielt schnell Entlastung zu bringen und Selbstheilungskräfte zu fördern Durch eine annehmende und akzeptierende Haltung, die davon ausgeht, dass ein Mensch bereits alle, für die Problembewältigung nötigen Voraussetzungen mitbringt, diese aber in der Regel nicht bewusst sind, geht es immer wieder darum, auf Lösungen hinzuweisen und Ressourcen zu aktivieren. Die Seminarmodule sind so aufgebaut, dass Theorie, Gesprächstraining und praktische Übungen häufig wechseln.
Seminarinhalte:
– Mit systemischen Fragen neue Perspektiven eröffnen
– Förderung der Selbstwirksamkeit
– Die Arbeit mit Zielen
– Kommunikationsblockierer „Ärger“
– Erkenntnisse der Resilienzforschung für klinische Gespräche nutzbar machen
– Die Bedeutung der Rhetorik bei der Kommunikation
Bamberger, Günter G: Lösungsorientierte Beratung, 2005
Miller, Wiliam R., Rollnick, Stephen: Motivierende Gesprächsführung 2009
